五险一金有必要交吗 企业必须给员工缴纳

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  在工作的时候单位都会为我们缴纳五险一金,但是要扣不少的钱,这时候很多人不愿意交,那么五险一金有必要交吗?如果要缴纳我们需要注意什么呢?下面小编就给大家总结了几条。

  

  五险一金有必要交吗

  

  社会保险和公积金是法律法规规定强制性缴纳的。用人单位和劳动者必须缴纳,双方协商不缴纳也是违法的,所以是必须缴纳的。

  

  五险一金的作用:

  

  1.失业险:一旦劳动者离职,可以凭离职证明办理失业证,领取两年的失业保险金;失业期间可以领取的失业金。

  

  2.生育险:生育后可以报销一部分。

  

  3.养老险:退休的时候可以享受按月领取养老金待遇。

  

  4.医疗险:可以享受看病的医疗费按比例报销的待遇,减轻经济负担。

  

  5.工伤险:因某些不可抗力的因素导致的意外,减轻劳动者的负担,也是对自己的保护。

  

  6.住房公积金:买房子或者装修时都可以用得上。

  

  养老险对我们的好处最多:

  

  养老保险缴费比例:单位缴20%,个人缴8%。

  

  个人缴费标准为本人上一年月平均工资的8%,全额计入个人账户。一般要交满15年,到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。

  

  注意:个人缴费年限累计满15年的,退休后按月发给基本养老金。

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