端午节加班工资怎么算？21.75天是怎么算出来的？天工资计算方法

经常加班并获得加班工资的工人可能知道带薪天数2 1. 75天，但他们不知道如何计算2 1. 75天，因此让我们了解2 1.如何计算75天的工资！

2 1.如何计算75天？

我的国家/地区的年度工作日为365天，休息日（周末）为104天。根据《劳动法》第五十一条，法定假日的用人单位应当依法支付工资，即折算后的日工资和时薪。国家不定期规定11天的法定假日。因此，月薪天数=（365天-104天）÷12个月= 2 1. 75天。

如何计算加班费？

根据《劳动法》第44条：

（一)安排工人延长工作时间，支付不少于工资的150％；

（[二)在休息日安排工作，但不能安排补休的工人端午节加班工资怎么算，工资应不少于工资的200％；

（三)安排法定休假的工人，其工资应不少于其工资的300％。

具体的计算方法是：月薪基数÷2 1. 75天×相应的薪酬比率×加班天数

哪个假期是法定假期？

（[一)新年端午节加班工资怎么算，请假1月1日；

（[二)春节，放假3天（除夕，第一个月初一、早二)；

（三)清明节，放假1天（阴历中的清明日）；

（[四)劳动节，放假1天（5月1日）；

（五)端午节，放假1天（农历年端午节当天）；

（六)中秋节，放假1天（农历中秋节的日子）；

（七)国庆节，放假3天（10月1日，2月3日）。

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