2025能宣布延迟退休吗？这3类人群将受到较大打击！

“退休”，虽然意味着年华老去、青春不在，但却依然是个非常美好的词汇，尤其是在当前的大环境下，从出生开始，我们就已经被卷入到了竞争中，上学的时候竞争，毕业之后内卷，生活可谓苦不堪言、亚历山大。

唯一的期盼与渴望，应该就是退休之后轻松而美好的生活了，不用工作也能拿到一笔生活费，终于可以按照自身意愿安排生活了，既不需要为了学习而烦恼，也不需要为了工作而奔波。

然而，随着社会的不断发展，在出生率逐渐降低，人口老龄化现象越来越严重的影响下，打工人期待不已的退休，似乎也离大家越来越远了，因为延迟退休大局已定，这一次是真的要来了。

延迟退休真的要来了，预计2025年全面实行，3类人受影响最大

虽然之前互联网上有过很多传言，可这一次，延迟退休是真的要来了，预计2023年正式公布，两年后，也就是2025年全面实行，在延迟退休政策的影响下，无论男性还是女性，退休时间都统一延迟了。

据说，延迟退休政策将于2025年全面落实，并采取渐进式实行方案，预计直到2055年，实现男女同龄退休，同样都是65周岁，这样一来，和当下的退休政策相比，男性的退休年龄延迟了五年，女性的退休年龄则延迟了十年。

人生在世，每个人都想拥有更轻松，更幸福的生活，可是在延迟退休政策的影响下，可能很多人都无法享受到期待的幸福了，尤其是这三类人，受延迟退休政策影响最大。

首先深受影响的是教师行业；众所周知，教师虽然是一份铁饭碗工作，但这份工作强度并不低，可谓劳心劳力，耗费的精力和心血都非常多，尤其是任职于一线的教师们，长时间站在讲台上为学生讲课，身体早就已经不似从前了，一旦延迟退休，老教师们的工作强度和工作压力都将更大。

其次深受影响的是医生行业；和教师行业一样，医生们虽然被称为白衣天使，是一项很神圣，很崇高的职业，可任职于这一行业，工作压力也是真的大，还得承受很大的救死扶伤的心理压力，长此以往，对身心都是很大的挑战，延迟退休后，工作难度将更大。

第三类是任职于私企的打工人；很多任职于私企的打工人，最担心的其实还不是延迟退休，而是自己能否坚持到退休的前一天还有工作，如今的就业大环境，相信大家也早已经深有体会了，各行各业的内卷都非常严重，年龄一旦超过45岁，只要没有高端技术和资深经验，就会成为用人单位嫌弃的对象。

这个时候，一旦遇到风吹草动，就很有可能被用人单位“扫地出门”，年龄已经逐渐大了，学习能力和身体情况也大不如前，在就业市场的处境可想而知，延迟退休后，60岁到65岁，将是摆在私企员工面前的一道大坎。

综上所述，延迟退休虽是大势所趋，也符合我国当前的具体情况，但平心而论，大部分行业的打工人们，都不太期待延迟退休政策，也不希望这项政策全面实行。

延迟退休实行后，考公考编竞争可能更激烈

相比以上三类人，公务员和事业单位的工作人员们，受延迟退休政策的影响会比较小，一方面，在职期间能拿到的薪资高于退休之后，多工作五年，意味着可以多收获五年高薪；另一方面，任职于公务员和事业单位，工作强度本身就不大，还会随着年龄的增加享有特殊照顾，延迟退休对身心都不成问题。

由此可知，在众多行业中，公务员和事业单位受延迟退休政策的影响最小，那么高校毕业生们可要做好准备了，因为延迟退休政策一旦全面落实，考编和考公的竞争只会更激烈，上岸难度也只能更大。

到了那个时候，涌入公务员和事业单位报考大军的985、211高才生和硕士研究生大概率会越来越多，就连博士研究生人数，也很可能进一步上涨，到了那个时候，普通本科生竞争力会明显大不如前，要想上岸成功，需得努力努力再努力才能有门儿